商报讯（记者 张凯 通讯员 黄晓燕 张素琴） “大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。”这是《杜拉拉升职记》里的经典对白，不仅说出了职场白领的心声，也反映了众多大学生的殷切希望。
一个月赶了好几场招聘会，投了简历，也参加过几次面试，不过结果都是同一个——没了下文。也许，很多原本在校园里出色无比的优秀大学生，在踏入社会之前，都在反复做着这样的事情。他们也希望，有一本校园版就业宝典帮助他们过关斩将，扫清就业路上的拦路虎。
这不，浙江财经学院东方学院来了几位“杜拉拉”，带着他们的入职定律。
入职定律一：多与HR沟通，遇事善于分析
杜拉拉职场定律：遇事要善于做SWOT分析，可以使你一目了然地了解这种选择的优势、劣势、机会和威胁，从而做出正确的选择。
典型案例
计算机专业大四学生方逊刚去淘宝网实习的时候，很多人觉得，她几乎不可能留下来。
然而方逊主动去跟HR沟通，找机会了解了公司目前的招聘计划和招聘岗位。“不过很多时候，HR不会明确地透露一些事，很多时候，悟性很重要。”方逊说，“在实习的时候就要学会察言观色，通过分析具体情况，了解优势、劣势、机会和威胁，以便做出正确的选择。”
除了沟通，实习过程中的表现也很重要。方逊就发现，她所在的部门，在软件操作的实际运行过程中，有不少繁琐冗长的步骤，费时费力不说，还很容易出错。于是，细心的她专门记录了相关软件的操作规范和使用方式，为后来者提供便利。
日子一长，越来越厚的便签本，在让她受益匪浅的同时，引起了同事和部门经理的关注，最终她如愿以偿，顺利入职。现在，已经在淘宝无线部门任职的她，还透露一个小技巧，“面试前，我就知道淘宝这个公司很注重团队协作和公司文化，因此我在应聘简历的每一页上都印上了淘宝网的LOGO，增加考官对自己的信任感。”
入职定律二：与公司保持一致，领悟上层意图
杜拉拉职场定律：建立与上司的一致性，使其觉得你的领悟符合他的预期，这一点非常重要。
典型案例
英语专业大四学生倪智慧，现在是双枪公司的销售主管。当初，她是从4000多人的面试阵容中脱颖而出，入围了最终胜利的30多人大名单。
“当我一口气讲完公司的创办理念后，面试官就告诉我，下周你再来公司看看。”说起面试经验，倪智慧颇能回味，“之前，我参加了几家公司组织的面试，不过都以失败告终。因此，前往双枪公司面试前，我好好总结了一番教训：面试时，不能过多地谈论自己，也应该谈谈企业文化，表明自己对企业的了解程度。”
知己知彼，百战不殆。在参加完双枪公司组织的宣讲会后，倪智慧忙着从网上搜集公司信息，并把别人认为不起眼的宣传手册，来了个“精雕细琢”，花几天时间对里面的内容进行熟读牢记。
倪智慧说，面试，合面试官的胃口，很重要。应聘者需要做的，就是尽量和公司的立场保持一致，领悟上层意图。
